广东百汇地产公司招聘

储备干部     招聘人数：3人   薪资待遇：面议

性别要求：不限    年龄要求：23-35岁

学历要求：大专以上

职位要求：

1、建筑、营销类、文科专业（中文、新闻、经济、管理、历史）等等相关专业，大专以上学历；

2、工作积极主动、能吃苦、具良好的思想道德素质及团队精神、爱岗敬业， 为人正直，责任心强；

3、愿意从基层做起、对房地产行业有强烈发展兴趣、能吃苦耐劳、具有良好的沟通能力；

4、能服从公司的一切调动与安排；

人事专员  性别要求：女  招聘人数：1人  年龄要求：23-35岁

学历要求：大专以上   薪资待遇：面议

工作职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

职位要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历, 了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

2、书面及口头表达能力优秀，公文写作功底扎实,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有很强的判断和观察能力；

3、具有薪酬、绩效考核实践经验，熟悉现代人力资源管理模式；

4、熟悉房地产企业内部相关职责范围，了解人事管理流程,妥善处理行政工作关系；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟练运用OFFICE，PPT，Word文档，等办公软件；

6、上进心强，工作积极主动，具有较强的团队精神；

策划师   性别要求：不限  招聘人数：3人  年龄要求：23-35岁

学历要求：本科以上   薪资待遇：面议

工作职责：

1、房地产项目的市场调研和咨询策划；

2、合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

3、房地产项目的产品营销工作；

4、房地产项目的运营工作。

任职资格：

1、房地产经营管理、工商管理或市场营销专业本科以上学历；

2、两年以上房地产策划工作经验；

3、熟悉项目策划的流程、文笔流畅、思路开阔，具备良好的沟通表达能力，对广告策划及媒介制作等方面有深入认识及见解，有丰富的市场推广、策划与执行经验；